Несколько советов тем, кто ищет работу.

Несколько советов тем, кто ищет работу.

Человек может раскрыть таланты и достичь необыкновенных карьерных перспектив если занят любимым делом.

Кое-кто, возможно, собирается стать директором собственной фирмы или организовать собственное дело. Другие же хотят работать удаленно. Но, большинство людей, по всевозможным причинам все-таки выбирают работу в штате компании, получая стабильную зарплату.””

Как раз для таких людей эти рекомендации.

Определитесь с тем, что вам хотелось бы делать.

Найти работу, которую, ты будешь делать ежедневно с радостью – это основная часть стратегии по трудоустройству. Лучший совет, который встречается для ищущих работу, может звучать так: «Найди дело, которое тебе нравится, а потом найди того, кто за это заплатит».

Соблюдайте равновесие между работой и ее оплатой.

Впрочем, если Вы уже занимаетесь любимым делом и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то вам можно только позавидовать. Цените место своей работы, повышайте свой уровень и получайте бонусы. Если же Вы выполняете работу, которая вам подходит, но низко оплачивается, то попробуйте поискать такую же или смежную работу в другой компании но с более высокой заработной платой. Если Вы работаете уже достаточное время на определенном месте за приличные деньги, но при этом ощущаете, что что Вы не ощущаете удовлетворения, то можно рассмотреть два варианта исправления ситуации:

Посмотрите на свою работу с другой стороны.

Даже в самой однообразной работе возможно найти сторону, которая будет вас вдохновлять. Может быть, понимание того, что результат Вашей работы влияет на окружающий Вас мир. Если работа позволяет, то можно проявить свою креативность. Добавьте экспромта, познавайте, ищите совершенства в мелочах, украсьте свое рабочее место.

вакансии Пушкино

Поменять специализацию и проявить себя в другой области.

В таком случае надо четко понимать, какой работой Выпланируете заниматься. Если, работая в одной компании долгое время, Вывдруг поняли, что эта работа совершенно Вам не подходит, и Вы хотите реализовать себя в другом направлении, рискните сменить место работы. Пусть это вас не останавливает. Возможно, в этом Ваше призвание. Главное – чтобы новый вид деятельности принес вам искреннюю радость и стимулировал к получению новых знаний. Тогда развиваться, трудиться и творить станет намного интересней.

Аддитивный метод как способ оценки предложений.

Этот метод применяется для лучшего выбора варианта решения возникшей задачи. В нашем случае увидим, как можно применить аддитивный метод в выборе оптимального варианта работы. Любимую работу едва ли можно выбирать по параметрам „удовольствие – зарплата”. Довольно часто перед человеком, который собирается сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора вакансии по следующим важным критериям:

  • уровень зарплаты;
  • на сколько эта работа вам интересна;
  • состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.);
  • перспективы и карьерный рост;
  • удобный график работы;
  • расстояние от дома до работы;
  • ценности компании и коллектив.

Чтобы рассчитать все эти факторы, предлагаем составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме показатели набрали 1. Затем оценить несколько выбранных вариантов для трудоустройства. В таблице напротив факторов из списка проставить оценку по пятибалльной шкале. В суммарной строке, умножив коэффициент фактора на проставленную вами оценку вакансии, получите итоговый балл.

Самый подходящий вариант работы тот, который набирает наибольшее число баллов.

Вот мы и определились, как определить свою любимую работу.


ORTODROMA D-K-P Zbigniew Sztorc